<td id="ygwuf"><strike id="ygwuf"></strike></td>
  • <object id="ygwuf"></object>
  • <td id="ygwuf"><option id="ygwuf"></option></td>

  • <pre id="ygwuf"><del id="ygwuf"><menu id="ygwuf"></menu></del></pre>
    1. 設為首頁 聯系我們  
       
       

      電話:0452-2324999手機:15804520452郵箱:baihelaowupaiqian@163.com 傳真:0452-2324999   地址:齊齊哈爾市龍沙區卜奎大街東側怡安街32號

       
       
        勞動合同法相關法律法規文件  
        勞動合同法草案征求意見  
        中華人民共和國勞動合同法(草案...  
        中華人民共和國勞動合同法實施條...  
        勞動合同  
        勞動合同法內容  
        中華人民共和國勞動合同法  
        中華人民共和國勞動法  
       

      電話:0452-2324999

      手機:15804520452

      郵箱:baihelaowupaiqian@163.com

      傳真:0452-2324999

      地址:齊齊哈爾市龍沙區卜奎大街東側怡安街32號

       
      您當前所在位置:首頁 > 勞動合同 > 中華人民共和國勞動合同法 > 正文 >> 返回
      中華人民共和國勞動合同法
       
      更新時間:2013-10-29 10:55:58 點擊次數:5752次
      相關介紹

      目  錄

      ******章 總  則

      第二章 勞動合同的訂立

      第三章 勞動合同的履行和變更

      第四章 勞動合同的解除和終止

      第五章 特別規定

      ******節 集體合同

      第二節 勞務派遣

      第三節 非全日制用工

      第六章 監督檢查

      第七章 法律責任

      第八章 附  則

      第一章 總  則

      第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。

      第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

      國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。

      第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

      依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

      第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

      用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。

      • 上一篇:已經沒有了
      • 下一篇:已經沒有了
      打印
      版權所有:齊齊哈爾百合勞務派遣公司 黑ICP備13005329號 技術支持:龍采科技 工信部
      欧美激情杂交久久久久
      <td id="ygwuf"><strike id="ygwuf"></strike></td>
    2. <object id="ygwuf"></object>
    3. <td id="ygwuf"><option id="ygwuf"></option></td>

    4. <pre id="ygwuf"><del id="ygwuf"><menu id="ygwuf"></menu></del></pre>